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激情创造,超越自我                    

以机会均等尊重和培养员工,以创新能力评价和激励员工,让邦华成为员工提升自我价值的职业舞台。                    

坚持激情创造,鼓励员工不断创新,激发年轻人特有的敏锐和商业触觉,充分挖掘每位员工的特长,知人善任。完成从「普通职业者」到「行业精英」的转变。      


诚征各类英才,有意者,简历请发送邮箱:hr@bravogroup.cn,合则约见。

一、土建预算工程师:


岗位职责:


1、掌握造价管理政策和动态,了解现场施工工艺,熟悉工程造价的定额、标准、识图等方面情况及材料、设备市场行情等;
2、能独立编制预结算,审核土建工程的概算、预算、结算书,工程合同的签订、工程款的审批;
3、能独立编制工程招标清单,要求熟练操作广联达算量软件,曾独立完成建筑面积1万㎡以上住宅工程的预、结算工作;
4、要求精通基础、结构、建筑计量套价,并熟悉装修、幕墙、目标绿化等工程预结算;
5、熟练使用预结算软件,具有比较扎实的工程知识。


任职要求:


1、年龄28-40岁,工程造价或土建、工程管理等相关专业本科或以上学历;
2、必须具有土建专业的造价员证,有全国注册造价工程师资格者优先考虑,持有中级职称优先考虑;
3、3-5年以上大型房地产相同岗位工作经验;
4、良好的沟通、表达能力,工作条理清晰,思维缜密、责任心强;具较强团队协作精神。



二、设备工程师:


岗位职责:


1、熟悉房地产设计与开发工作流程,熟悉设计院各专业配合模式及技术交底工作;
2、熟悉相关专业设计及施工规范,了解相应的成本控制及施工知识,熟悉国内外相关专业设备品牌及性能;
3、独立负责专业设计审图工作,解决现场技术问题;
4、深入施工现场,发现、解决问题。


任职要求:


1、年龄28-40岁,电气、设备或相关专业本科以上学历,持有中级职称优先考虑;
2、3-5年以上设计院或房地产设计工作经验,掌握设计规范、施工要求,熟悉商用建筑、供配电、智能化系统,有商业地产设计管理或甲级设计院工作经验者优先;
3、具备水、电、暖通、弱电专业综合统筹能力;
4、具有良好的沟通、协调、管理能力,良好的条理性与计划性。



三、建筑设计师:


岗位职责:


1、熟悉建筑设计规范,独立编写设计任务书,组织设计单位完成设计方案;
2、组织设计审查,完成、细化设计方案,细化施工图纸;
3、独立完成项目从前期阶段到施工配合阶段的各个设计统筹工作;
4、负责建筑专业施工图审图工作,主导解决现场技术问题。


任职要求:


1、年龄28-40岁,建筑、结构等相关专业本科或以上学历,持有中级职称优先考虑;
2、3-5年以上建筑设计院或房地产设计工作经验;
3、熟悉AutoCAD、3DMAX、 Photoshop等绘图软件;
4、具有良好的沟通、协调、管理能力,良好的条理性与计划性;
5、责任心强,较强的语言表达能力,有一定的团队管理基础佳。



四、项目营运助理:


岗位职责:


1、负责协助上级完成项目营运相关工作;
2、协助整理项目营运数据和资料整合;
3、配合项目完成各阶段营运工作的执行及计划跟进。


任职要求:


1、年龄30岁以下,全日制本科或以上学历,营销、策划或物业管理等相关专业优先考虑;
2、1-2年工作经历,有大型企业相关工作经验优先考虑;
3、良好的沟通、协调、数据分析能力;
4、性格开朗、阳光,良好抗压能力及团队意识。



五、机电工程师:


岗位职责:


1、负责项目日常相关专业的工程管理、质量、安全一系列管理工作;
2、负责项目相关专业的进度计划、月、周工作安排编制和落实,严格质量管理,保证施工质量达到相关标准或合同的要求;
3、负责该专业的沟通、协调、管控工作,监督乙方工程质量和进度,确保工程节点保质保量及时完成;
4、配合做好各阶段工程相关专业的竣工验收工作。


任职要求:


1、男性,26-40岁,电气、暖通、给排水、设备等相关专业毕业,持有中级职称优先考虑;
2、熟悉电气、水暖等设备设计专业知识,熟悉房产设备招标管理流程及相关技术指标,熟练操作CAD,熟悉现行行业规范和相关法规;
3、3-5年大型商场或办公写字楼机电设备维护、保养及管理经验,熟练掌握各类电器(气)设备操作,维修保养等技术及管理流程,了解空调安装或维修,电梯维修等技术;
4、有良好的应对和处理突发事件的能力,有较强的语言表达及沟通、协调能力。



六、安装预算工程师:


岗位职责:


1、负责机电专业的成本编制;
2、参与相关专业的图纸会审和交底,提出专业评审意见;
3、参与收集项目成本数据信息,建立成本数据库,定期检索和更新成本数据库;
4、参与编制项目目标成本及产品建造配置标准,并对目标成本的执行情况进行跟踪和检查;
5、熟悉机电设备及材料的性能、价格,编制施工图预算;
6、审核施工单位提出的工程预算及决算,提出初步审核意见。


任职要求:


1、机电类相关专业统招本科及以上学历,持有中级职称优先;
2、熟悉空调、电气、给排水、弱电、消防等专业知识,具备一定的施工现场经验,了解施工工序,掌握地方市场材料价格信息,熟悉房地产成本控制内容和流程;
3、熟练使用广联达造价软件编制预算或工程量清单;
4、3-5年以上房地产行业或从事机电工程造价工作,具备安装专业造价员资格;
5、良好的沟通、表达能力,工作条理清晰,思维缜密、责任心强;具较强团队协作精神。



七、项目主管:


岗位职责:


1、负责项目日常工程管理、质量、安全一系列管理工作;
2、负责项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实,严格质量管理,保证施工质量达到相关标准或合同的要求;
3、负责沟通、协调、管控各施工专业,监督乙方工程质量和进度,确保工程节点保质保量及时完成;
4、组织做好各阶段工程的竣工验收工作。


任职要求:


1、男性,28-40岁,工民建、工程管理等相关专业本科及以上学历,持有中级职称优先考虑;
2、3-5年以上大型房地产企业相关岗位工作经验;
3、熟悉工程管理行业技术标准与规范;
4、具备较强的协调、沟通和推动能力,有良好的应对和处理突发事件的能力;
5、责任心强,有一定的团队管理能力和较强的语言表达能力。